Skolēnu vasaras nodarbinātības programmas rezultāti

Kopumā tika izveidotas 159 darba vietas gan pašvaldības iestādēs, gan pie uzņēmējiem un zemniekiem.

Pirmo gadu tika realizēta arī NVA nodarbinātības programma. Lai gan pieteikumu bija daudz vairāk, apstiprināti tika tikai 19 – 8 skolēni strādāja Kultūras pārvaldē, 4 – Demenē, pa 2 – Līksnā, Medumos un Salienā, kā arī 1 – Vecsalienā. Atsauksmes par NVA programmu bija ļoti pozitīvas – tā kā skolēns drīkstēja strādāt 7h dienā, tas ļāva arī nopelnīt vairāk.

Pašvaldības nodarbinātības programmā īpaši atbalstītas tika vakances pie zemniekiem un uzņēmējiem. Šogad pieauga piedāvāto darba vietu skaits zemnieku saimniecībās, tūristu mītnēs un mazumtirdzniecības veikalos. “Mēs vēlamies, lai gūtā darba pieredze skolēnam būtu maksimāli lietderīga. Lai jaunietis varētu ne tikai nopelnīt saviem tēriņiem, bet lai veicinātu viņa nodarbinātības iespējas nākotnē – tā būtu reāla darba pieredze, ko novērtētu potenciālais darba devējs”, norāda Daugavpils novada domes Attīstības nodaļas projektu koordinators  Jāzeps Krukovskis. Viņš arī neslēpj, ka skolēni kļuvuši apzinīgāki un arī uzņēmēji šogad pauda apmierinātību par jauniešu attieksmi pret darbu. Jāatzīmē, ka tie skolēni, kas strādāja par lauksaimniecības palīgstrādniekiem, saņēma par 10% lielāku atalgojumu.Tomēr dažas vakances pie zemniekiem tā arī palika neaizpildītas – tas nozīmē, ka gandrīz 1000 eiro palika neapgūti (tās ir apmēram 4 darba vietas).

Visvairāk – 61 skolēnu pieteikums - tika saņemts Naujenes pagastā. Diemžēl, nodarbināt varēja tikai 27 skolēnus. Dažos pagastos, piemēram, Nīcgalē un Biķerniekos, uzņēmēji neizrādīja interesi, tāpēc piedāvātas tika tikai dažas darba vietas pašvaldības iestādēs. Savukārt citos pagastos, piemēram, Skrudalienā un Taborē, uzņēmēji bija aktīvi, tomēr skolēnu pieteikumu bija mazāk. “Situācija novadā atšķiras no pilsētas, kur bērns var viegli no viena mikrorajona aizbraukt uz citu. Piemēram, Višķu jaunietim ir praktiski neiespējami katru dienu izbraukāt uz darba vietu Skrudalienā. Ir grūti sabalansēt pieteikumu skaitu ar darba vietu skaitu”, programmas nianses komentē pašvaldības izpilddirektore Vanda Kezika. “Kopumā esmu apmierināta ar skolēnu vasaras nodarbinātības programmu, tā darbojas ļoti labi. Mūsu mērķis ir pieradināt bērnus strādāt uzņēmumā vai pie zemnieka, lai viņi varētu iepazīt specialitātes, ko nākotnē vēlētos apgūt”, rezumēja V.Kezika.